Что ждет рынок заемного труда в 2017 году?

Последние годы были непросты для рынка труда, и для работников, и для работодателей, и для соискателей. Сложная ситуация вынудила многих адаптироваться и искать новые пути решения проблем. Одним из таких путей стала оптимизация персонала, в том числе и за счет привлечения сотрудников извне – аутсорсинга персонала.
Специалисты прогнозируют рост спроса на временный персонал в 2017 году минимум на 10%. Прогнозируется также не только увеличение количества требуемых временных работников, но и число компаний, прибегающих к услугам временного персонала. В общей сложности прогнозируется рост рынка временных вакансий на 20-30% по сравнению с 2016 годом.
Также прогнозируется все больший рост количества удаленной работы, которую также смогут выполнять временные сотрудники.