Российский бизнес активно привлекает временных сотрудников

Привлечение временного персонала при помощи обращений в агентство временной занятости становится все более и боле популярным среди российских бизнесменов. По их мнению, эта процедура является действенным и эффективным средством оптимизации, особо важной в кризисные времена. Сегодня компании в среднем обращаются в агентства временной занятости на 25% чаще, чем в 2014 году. Большая часть таких обращений касается сезонных и временных сотрудников низкой квалификации (для работы в розничной торговле, логистике, клининге и т.п.), но также востребованы и офисные работники: менеджеры, служащие, сотрудники IT и бухгалтерии. Пока в 2016 году ситуация  с подбором временного персонала неясна в связи со вступлением в силу нового закона, но специалисты уверены, что с 2017 года, когда станут ясны механизмы исполнения требований законов, обращения в агентства временной занятости обретут новый оборот.