Дополнительные услуги:

Запрет заемного труда: как с 2016 года изменились аутсорсинг и аутстаффинг персонала (часть 5)

Запрет заемного труда: как с 2016 года изменились аутсорсинг и аутстаффинг персонала  (часть 5)
(Продолжение. Начало читайте:

Часть 1 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-1/
Часть 2 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-2/
Часть 3 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-3/
Часть 4 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-4/)

С этого года только ограниченная категория лиц (организаций) могут осуществлять подобную деятельность (см.схему)


Право на ведение такой деятельности получают так называемые «Частные агентства занятости» - зарегистрированные на территории РФ юридические лица, получившие специальную аккредитацию. Сам порядок прохождения аккредитации еще в процессе разработки, его механизмы пока не регламентированы. Тем не менее список требований к организациям, претендующим на получение такой аккредитации, уже известен (п. 6 ст. 18.1 Закона № 1032-1):
•    наличие уставного капитала не менее 1 млн. рублей;
•    отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей;
•    наличие у руководителя агентства высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года;
•    отсутствие у руководителя агентства судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Также важным является требование, вернее запрет на применение «упрощенки» (упрощенного налогового режима) такими организациями.

(Продолжение читайте:

Часть 6 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-6/
Часть 7 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-7/
Часть 8 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-8/
Часть 9 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-9/
Часть 10 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-10/
Часть 11 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-11/
Часть 12 http://staffres.ru/articles/zapret-zaemnogo-truda-kak-s-2016-goda-izmenilis-autsorsing-i-autstaffing-personala-chast-12/)

← Назад к списку новостей